Registro inalterable
Cada marcaje sella su contenido con SHA-256 encadenado al anterior. Un asiento no se edita ni se borra: corregirlo deja el original anulado y visible junto al que lo sustituye.
Art. 34.9 ET · STJUE C-55/18Registro de jornada conforme a la normativa española y europea. Cada marcaje queda sellado y encadenado al anterior, así que cualquier retoque posterior se detecta. Con los avisos y los informes que pide la Inspección, sin montarlos a mano.
✓ Cadena de sellos íntegra · 8 h 47 min trabajadas · 16 min de pausa
Y que casi ningún registro de jornada puede demostrar cuando se las piden.
Cada marcaje sella su contenido con SHA-256 encadenado al anterior. Un asiento no se edita ni se borra: corregirlo deja el original anulado y visible junto al que lo sustituye.
Art. 34.9 ET · STJUE C-55/18Descansos por debajo de 12 h, jornadas de más de 9 h, pausas que faltan, días sin fichar y exceso de horas extra, cada uno con el artículo que lo respalda.
Art. 34 y 35 ETRegistro mensual por persona con el total de horas extraordinarias y sello de integridad, listo para la nómina, la representación legal y la Inspección.
Art. 35.5 ETUbicación con precisión reducida y solo al fichar, sin biometría, y cada acceso al registro de un tercero queda anotado y es consultable por la persona afectada.
RGPD · LOPDGDD arts. 87-90Cada límite se comprueba solo y avisa antes de incumplirse, no después.
| Regla | Límite | Referencia |
|---|---|---|
| Registro diario de jornada | Hora de inicio y fin, cada día | Art. 34.9 ET |
| Descanso entre jornadas | 12 h | Art. 34.3 ET |
| Jornada máxima | 9 h/día · 40 h/semana de media anual | Art. 34.1 y 34.3 ET |
| Descanso en jornada continuada | 15 min a partir de 6 h | Art. 34.4 ET |
| Descanso semanal | Día y medio ininterrumpido | Art. 37.1 ET |
| Horas extraordinarias | 80 h/año, totalizadas cada mes | Art. 35.2 y 35.5 ET |
| Conservación | 4 años a disposición de plantilla, RLT e ITSS | Art. 34.9 ET |
Si tu empresa ya está dada de alta, entra con tu cuenta corporativa. El alta de personas la hace el administrador desde el backoffice.